【求人】経営企画室（次世代リーダー候補）ベトナム or インド勤務

経営企画室（次世代リーダー候補）ベトナム or インド勤務

【募集の背景】

私たちは、2030年をひとつの節目として、より持続的で多様な経営体制への進化を目指しています。そのために、飲食が好きで、現場を理解しながらも、戦略的な視点で物事を考えられる方を新たにお迎えしたいと考えています。

まずはレストランの現場に入り、文化や価値観を深く理解していただきながら、経営企画・新規事業開発・ブランド戦略など、適性に応じた領域へとステップアップしていただきます。将来的には、経営の一翼を担い、仲間と共に事業を創り上げていける方を募集します。

◆ ビジョン

Make the World Smile for Peace（平和のために世界を笑顔に）

◆ ミッション

Delivering Wow, Sharing Happiness（驚きを届け、幸せをシェアする）

ビジョン、ミッションに共感し、日々の仕事や仲間との関わりの中でそれを体現してくださる方をお迎えしたいと考えています。

【仕事内容】

– レストラン現場でのサービス・オペレーションの理解や改善

– 各国チームとの連携・進行管理

– 新規事業・ブランド開発プロジェクトの推進

– CEO直下での企画立案・データ分析・レポーティング

– 経営課題に対する改善提案・実行

※最初の6ヵ月程度はレストランでの現場での勤務を想定しています。

【勤務地】

ベトナムまたはインド（いずれかを拠点に、短期出張あり）

労働条件

応募資格

【必須（MUST）】

– 飲食・ホスピタリティ業界への強い関心がある方

– 4P’sのVision / Mission / Onenessに強く共感いただける方

– 戦略的思考や論理的アプローチを得意とする方

– 柔軟に海外での生活・勤務ができる方

– ビジネスレベル相当の英語力

【歓迎（WANT）】

– 飲食店・ホテルなどホスピタリティ業界でのマネジメント経験

– 高いビジネススキルと実行力を持ち、事業成長をリードできる方

【その他】

【求める人物像】

– 困難な課題解決に向け最後までやりきることができる方

– 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って業務を進められる方

– 異なる意見や文化を尊重し、多様なバックグラウンドをもつチームメイトとワンチームで協働することができる方

– 事業の長期的な成長のために、広い視点で最適な意思決定を行うことができる方

– 持続可能性や社会問題解決に強い興味のある方

【応募方法】
まずは皆さんと、カジュアルにお話ができたらと考えております。
お気軽にお問い合わせください！
皆様からのご応募お待ちしております。

担当：兵藤　(yuko.hyodo@pizza4ps.com)